Lo Studio Legale Rossi propone un’ampia tutela anche nell’ambito giuslavoristico, occupandosi, nello specifico, di contratti lavorativi, sia di tipo subordinato, sia autonomo, e dello studio dei contratti collettivi che li disciplinano, sia nei confronti dei singoli lavoratori, che di piccole e medie aziende.
Inoltre, lo Studio è specializzato nella tutela dei diritti del lavoratore, prestando particolare attenzione nell’attività del corretto calcolo delle competenze retributive (mensilità, straordinari, T.F.R.) ed il recupero di tali spettanze, oltre che alla tutela del diritto del lavoratore al corretto inquadramento contrattuale, ed alla difesa del dai provvedimenti del datore di lavoro assunti in contrasto con regole di legge o contrattuali (quali impugnazione di trasferimenti, licenziamenti individuali o collettivi, sospensioni in cassa integrazione, modifiche di mansioni o dell’orario di lavoro, ecc.).
